Thủ tục thuyên chuyển cán bộ, công chức cấp xã trong và ngoài phạm vi quản lý của tỉnh:

a) Trình tự thực hiện:

Bước 1: UBND cấp huyện chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo qui định và nộp tại bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả - Văn phòng Sở Nội vụ.

Bước 2:  Cán bộ tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra thành phần hồ sơ:

- Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ thì hướng dẫn hoàn chỉnh và trả lại hồ sơ

- Trường hợp hồ sơ đầy đủ: nhận và hẹn ngày trả kết quả.

* Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính.

Bước 2: Giải quyết hồ sơ hành chính:

- Văn phòng Sở tham mưu cho Phó Giám đốc phụ trách chuyên môn chuyển hồ sơ đến phòng chuyên môn nghiên cứu, xem xét xử lý hồ sơ;

- Sau khi xem xét giải quyết hồ sơ chuyển cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả

Bước 4: Trả kết quả tại bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thuộc Văn phòng Sở Nội vụ

* Thời gian giao trả kết quả: Trong giờ hành chính và theo ngày hẹn.

b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước.

c) Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

-  Tờ trình của UBND cấp huyện (nêu rõ lý do và có ý kiến chấp thuận cho chuyển công tác); (Bản chính)

- Văn bản đề nghị tiếp nhận của đơn vị tiếp nhận; (Bản chính)

- Ðơn xin chuyển công tác (nêu lý do cụ thể). Nếu đơn vị tiếp nhận chủ động xin thì không cần phải có đơn này; (Bản chính)

- Lý lịch CBCC theo mẫu 2C- BNV hoặc lý lịch Đảng; (Bản chính)

- Quyết định lương hiện hưởng của cán bộ, công chức (Bản sao)

- Bản sao bằng cấp chuyên môn;

- Phiếu nhận xét, đánh giá của CBCC năm trước hoặc bản tự kiểm cá nhân đến thời điểm chuyển công tác. (Bản sao)

* Số lượng hồ sơ: 01 bộ

d) Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: UBND cấp huyện

e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Phòng Xây dựng Chính quyền và Công tác Thanh niên

g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Công văn

h) Lệ phí: Không

i) Tên mẫu đơn, biểu mẫu: Không

k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Đối với việc thuyên chuyển CBCC cấp xã ra ngoài phạm vi tỉnh quản lý phải có văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan quản lý CBCC tỉnh bạn (hoặc Sở Nội vụ trong trường hợp các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý CBCC của Sở Nội vụ)

l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

- Luật cán bộ công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

- Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

- Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27 tháng 5 năm 2010 của Liên tịch Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

- Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;

- Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn